Weiterbildungsprogramm
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Ihr Team der Paritätischen Akademie
Im Rahmen von Angeboten zur Unterstützung Pflegebedürftiger im Alltag gem. ThürAUPAVO (30 h)
Ein Online- und Präsenzangebot bei der Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung für paritätische Mitgliedsorganisationen
Ein Modul des Zertifikatskurses Kinder- und Gewaltschutzkonzept in der Kinder- und Jugendhilfe
Gotha
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
Erfurt
Ein Modul des Zertifikatskurses Kinder- und Gewaltschutzkonzept in der Kinder- und Jugendhilfe
Kostenfreies Seminar exklusiv für Dozent*innen der Paritätischen Akademie Thüringen
Die typischen Fehler bei Entgeltverhandlungen und wie man sie vermeiden kann
Jährliche berufspädagogische Fortbildung für Praxisanleiter*innen gemäß § 4 Abs. 3 Satz 1 PflAPrV
im Kontext von Wohnen und Arbeit
Jena
"Reden ist Silber, Schweigen ist Gold"
Grundlagenseminar
Modul 1 des Zertifikatskurses "Arbeiten mit suchtgefährdeten und suchtkranken Menschen"
Selbstwirksamkeit erkennen - Potenziale einsetzen - Fokussiert leben und arbeiten
Anerkannter Rezertifizierungskurs für Wundexperten ICW
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
Herausforderndes Verhalten verstehen und im Betreuungsalltag begleiten
nach der technischen Vorschrift ASR A2.2
Ein Modul des Zertifikatskurses Kinder- und Gewaltschutzkonzept in der Kinder- und Jugendhilfe
Familiensysteme von Menschen mit psychischen Erkrankungen - herausforderndem Verhalten verstehen
Werden Sie zur/zum Beauftragten für Medizinproduktesicherheit!
Praktische Lösungen zur Personal- und Wissenssicherung
(Heil-)pädagogische Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit störendem Verhalten
Suhl
Resilienztraining für Menschen im sozialen Bereich
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
Ein Modul des Zertifikatskurses Kinder- und Gewaltschutzkonzept in der Kinder- und Jugendhilfe
Umgang mit Konflikten, Aggressionen und Gewalt
Wege zu einem guten Miteinander - Missverständnisse und Konflikte als Herausforderung
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
Ressourcenorientierung in der systemischen Beratung
Vorlagen in PowerPoint
Persönlichkeit und Potenziale von Mitarbeitenden kennen und fördern
Modul 2 des Zertifikatskurses "Arbeiten mit suchtgefährdeten und suchtkranken Menschen"
Ein Modul des Zertifikatskurses Kinder- und Gewaltschutzkonzept in der Kinder- und Jugendhilfe
Aufgaben, Verantwortungsbereiche und Gestaltungsmöglichkeiten
Lösungsorientierte Leitung von frühpädagogischen Einrichtungen
Gotha
Jena
Suhl
Ein Modul des Zertifikatskurses Kinder- und Gewaltschutzkonzept in der Kinder- und Jugendhilfe
Der/die Datenschutzbeauftragte
Zusatz: Ausbildung zur/zum Evakuierungshelfer*in
Verabreichung von Medikamenten in Kinder- und Jugendeinrichtungen
Schnell(er) und gezielt(er) im Umgang mit Zahlen, Daten und Tabellen
Gotha
im Blended Learning Format
in Einrichtungen der Behindertenhilfe, Suchthilfe und Psychiatrie
Bindungsgeschädigte Kinder und Jugendliche verstehen und unterstützen
Warum Klient*innen an ihren destruktiven Mustern festhalten
Zürcher Ressourcen Modell - zur Stärkung der Selbstcoaching-Kompetenzen
Ein Modul des Zertifikatskurses Kinder- und Gewaltschutzkonzept in der Kinder- und Jugendhilfe
Suhl
Malen und Gestalten als Brücke des Verstehens - Beschäftigungsangebote für Menschen mit Behinderung und psychische Erkrankungen
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
im Kontext von Wohnen und Arbeit
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
Erfurt
Ein Modul des Zertifikatskurses Kinder- und Gewaltschutzkonzept in der Kinder- und Jugendhilfe
„Nicht gegen den Fehler sondern für das Fehlende“ (Paul Moor)
Jena
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
In Kooperation mit dem AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH
Erfurt
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
Menschen durch Veränderungskrisen begleiten
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
Deeskalation von angespannten Situationen in der Arbeit mit jungen Menschen
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
In Kooperation mit Kolleg - QuerWege
Modul 3 des Zertifikatskurses "Arbeiten mit suchtgefährdeten und suchtkranken Menschen"
Ein Modul des Zertifikatskurses Kinder- und Gewaltschutzkonzept in der Kinder- und Jugendhilfe
Wo uns Bewertungen im Berufsalltag nützen und wo sie uns hindern
Eine professionelle Herausforderung im psychosozialen und psychiatrischen Aufgabenfeld
Gotha
Einführung in die systemische (Neue) Autorität
(Heil-)pädagogische Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit „störendem“ Verhalten
Guter Umgang mit dem Betriebsrat
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
in Kooperation mit der Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften der FH Erfurt und dem Zentrum für Weiterbildung der FH Erfurt
Erfurt
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
Anerkannter Rezertifizierungskurs für Wundexperten ICW
Ein Zusammenspiel zwischen Körper und Geist
Jährliche berufspädagogische Fortbildung für Praxisanleiter*innen gemäß § 4 Abs. 3 Satz 1 PflAPrV
Umgang mit ungeplanten Personalausfällen in Unternehmen des Sozial- und Gesundheitswesens
In Kooperation mit dem AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH
Abschied nehmen gehört zum Leben - Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
Grundlagen professionellen Handelns für die Begleitung von Menschen mit Behinderung
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
Umgang mit Konflikten, Aggressionen und Gewalt
Modul 4 des Zertifikatskurses "Arbeiten mit suchtgefährdeten und suchtkranken Menschen"
Interventionsmöglichkeiten
"Vier wirklich gute Gründe, Hilfe nicht anzunehmen"
Pauschal- und Projektförderung
Zur Zertifizierung als einrichtungsinterne Moderator*innen
Handwerkszeug für die Wiederherstellung von Arbeitsfähigkeit im Team
„Verhalten erleben – Verhalten verstehen – mit Verhalten umgehen“
In Kooperation mit Kolleg - QuerWege
Wie arbeiten wir emotional intelligent?
Ein Angebot des Paritätisches Bildungswerk Landesverband Thüringen e.V.
Informationen zu einem schillernden, modernen, uralten Phänomen
Erfurt
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
Grundlagen für soziale und pädagogische Berufe
in Frühe Hilfen, Kindergarten, Schule und Jugendhilfe
Ressourcenorientiertes Arbeiten mit Betroffenen
Eignet sich als jährliche Fortbildung für Betreuungskräfte
in Einrichtungen der Pflege, der Behindertenhilfe, der Jugendhilfe, Kitas und in anderen sozialen Einrichtungen
Grundlagen für soziale und pädagogische Berufe