Ärger konstruktiv ausdrücken und nutzen
Persönliches Wachstum durch Annahme ungeliebter Persönlichkeitsanteile
Immer wieder begegnen wir Menschen, die uns durch ihre Art, durch ein bestimmtes Verhalten, massiv "auf die Palme" bringen. "Wie kann man nur so sein?", geht es uns dabei durch den Kopf und dabei lassen wir unserem Ärger freien Lauf. Doch warum regen uns bestimmte Muster bei anderen Menschen so auf? Und was können wir dagegen tun?
Auf der Grundlage des Zürcher Ressourcenmodells (ZRM) eröffnet die sogenannte Schattenarbeit eine Möglichkeit, mit herausfordernden Mustern anderer Menschen, aber auch ungeliebten Anteilen unserer eigenen Persönlichkeit umgehen zu lernen. Schattenanteile sind nach dem Schweizer Psychiater C.G. Jung verborgene Anteile der Persönlichkeit, die uns selbst oft nicht bewusst sind. Doch das bewusste oder unbewusste Verdrängen kann unsere Lebenskraft mindern. Wichtige Bedürfnisse und zentrale Sehnsüchte können so beispielhaft nicht gelebt werden, was sehr oft in Konflikte mit anderen oder mit sich selbst ausartet. Die Teilnehmenden dieses Seminars setzen sich mit ihren jeweils eigenen ungeliebten Persönlichkeitsanteilen und ihren Reaktionen im Umgang mit anderen Menschen auseinander und verwandeln ihre Schatten in wichtige Ressourcen.
Termin(e):
Veranstaltungsnummer: 21KO025
Veranstaltungsort: Haus der Parität - Neudietendorf
Status:
Anmeldeschluss: 24.06.2021
Zielgruppe: Mitarbeitende aus sozialen Einrichtungen und Interessierte
Teilnahmegebühr:
Kosten für Mitgliedsorganisationen | 210,00 € |
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Kosten für Nicht-Mitgliedsorganisationen | 250,00 € |
- Sie entdecken Ihre Schattenanteile mit sehr viel Spaß, reduzieren Ihren Ärger und schließen Frieden mit Menschen, die Sie bisher "auf die Palme" brachten
- Sie verwandeln bislang abgewehrte Schattenanteile in persönliche Ressourcen.
- Sie entwickeln Ihre Persönlichkeit weiter.
Christin Bliedung
Bildungsreferentin
cbliedung@parisat.de
Tel. 036202 26-113
OT Neudietendorf, Bergstr. 11
99192 Nesse-Apfelstädt
M.A. phil., Krisen- und Konfliktberater, Resilienztrainer, Coach