Umgang mit Demotivation und kontraproduktivem Verhalten von Mitarbeiter*innen
Unmotivierte Mitarbeiter*innen kosten viel Zeit, damit Geld und Nerven. Ebenso gehören Beschwerden und Konflikte zum Berufsalltag. Als Führungskraft wird man fast täglich damit konfrontiert. In diesem Seminar – aufbauend auf Ihren Erfahrungen – werden Sie erfahren, welche Spielräume Sie nutzen können bzw. welche Wege es zur Motivation gibt.
Sie werden Ihr Wissen über Strategien des Konfliktmanagements erweitern. Sie kennen nach diesem Seminar effektive Maßnahmen, um schwierigen Situationen/Menschen zu begegnen. Bei der Besprechung typischer Fallbeispiele können Sie Ihre Konfliktfähigkeit testen.
Termin(e):
Veranstaltungsnummer: 22MO014
Veranstaltungsort: Haus der Parität - Neudietendorf
Status:
Anmeldeschluss: 15.03.2022
Zielgruppe: Führungs- und Leitungskräfte sowie deren Stellvertretungen
Teilnahmegebühr:
Kosten für Mitgliedsorganisationen | 145,00 € |
---|---|
Kosten für Nicht-Mitgliedsorganisationen | 175,00 € |
- Wertschätzung und Lenkung – die Basis von Motivation
- Lösungsorientiertes Führen fördert Motivation
- Partnerschaftlicher Dialog bzw. partnerschaftliche Führung – ein weiterer Baustein für Motivation
- Welche Eigenschaften hat die motivierende Führungskraft?
- Kritik und Anerkennung als Motivationsprozess
- Motivieren mit Delegation und Kontrolle?
- Selbst- und Fremdbild: Wirke ich motivierend auf andere?
- Unsere Meinung über andere Menschen ...
Ulrike Koch
Bildungsreferentin
ukoch@parisat.de
Tel. 036202 26-180
OT Neudietendorf, Bergstr. 11
99192 Nesse-Apfelstädt
Freier Dozent, Trainer, Systemischer Coach