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Teams leiten: Teamkonflikte lösen

Abgelaufen

Wer kennt das nicht: Wieder haben die Kolleg*innen ihre "Hausaufgaben" nicht erledigt, Vielredner*innen oder eine Mauer des Schweigens sprengen jede zweite Teamsitzung, man kommt nicht "auf den Punkt" und Entscheidungen werden wiederholt vertagt. Meist sind dies untrügliche Anzeichen von ungelösten Konflikten im oder mit dem Team. Ein vertieftes Verständnis für den Zusammenhang zwischen dem eigenen Leitungsstil einerseits und typischen Teamprozessen andererseits bilden die Voraussetzung für die Anwendung geeigneter Handlungsstrategien, welche die Zusammenarbeit schließlich erheblich erleichtern.

Im Seminar werden einerseits Hilfen zum besseren Verständnis von Konflikten angeboten, insbesondere das Modell der Konfliktstufen nach Glasl. Zum anderen werden konkrete Methoden vermittelt, die bei der Bewältigung solcher Konflikte helfen können, die ohne externe Hilfe noch lösbar sind, wie z. B. das Rollenverhandeln in Gruppen. Durch eigenes Nachvollziehen im geschützten Rahmen des Seminars können diese Methoden selbst am praktischen Beispiel erlebbar werden.

Termin(e):

Datum
24.05.2024
Uhrzeit
09:00 - 16:00 Uhr
Ort
Haus der Parität - Neudietendorf

Veranstaltungsnummer: 24MO007

Veranstaltungsort: Haus der Parität - Neudietendorf

Status: Keine Anmeldung möglich.

Anmeldeschluss: 10.05.2024

Zielgruppe: Führungs- und Nachwuchsführungskräfte

Teilnahmegebühr:

Kosten für Mitgliedsorganisationen 165,00 €
Kosten für Nicht-Mitgliedsorganisationen          195,00 €

  • Sie schärfen Ihre Wahrnehmung für Konfliktdynamiken.
  • Sie erhalten konkrete Tipps, wie Sie Konflikte konstruktiv ansprechen können.
  • Sie erproben konkrete Methoden zur Konfliktprävention und -intervention.
  • Sie reflektieren Ihren eigenen Leitungsstil.
  • Sie vertiefen Ihre Kenntnisse von Teamprozessen.


Der Kurs wird am 26.11.2024 wiederholt.

Ulrike Koch
Bildungsreferentin
ukoch@parisat.de
Tel. 036202 26-180

Portrait

Diplom-Psychologe, Projektmanagement-Ökonom





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